2020年后，疫情、贸易战、双减带来的巨大压力，让我陷入了对未来的迷茫之中，全国留学业务亏损上亿元。尝试新领域的艰难让我迷失方向，内心充满彷徨。在这迷茫之际，我不断反思过往，那些曾经的经历如同一盏盏明灯，逐渐照亮、并坚定我前行的道路。

　　然而，回首往昔，从马来西亚吉隆坡开始，我从基层的小站长和留学顾问做起，逐渐找到了自己在营销推广、人际关系处理、寻找优质的人配合和留学服务方面的专长。曾经多次炒股获利回吐的经历也让我明白，那并非正途，其不稳定和耗时费力的特性不适合创业者。于是，我毅然决定再次回归留学领域，专注发挥自身优势，精心雕琢留学服务，把控风险，这于我和同行者而言，都是当下最明智的抉择。

2008年在马来西亚吉隆坡创业照片

　　这十八年的创业历程宛如漫长而艰辛的马拉松，如今中年的我依然坚守留学行业。期间历经种种，我深刻认识到职场人际关系本质是合作，面对不同情况，或携手、或分开、或寻平衡，力求不亏待自己与辜负他人信任。并且未来，我将继续深耕留学业务，积极拓展国际教育资源，搭建更多交流合作的平台，加强团队建设，为学子们打造更优质的留学服务，在留学道路上坚定地走下去，创造更多价值与可能。

　　如今，云学教育科技集团已度过最艰难时期，即将开启新征程。对于第二次合伙人的挑选，我已有清晰的方向和标准。过往经验让我明白何种人才与团队契合。我满怀期待，渴望与这样的伙伴相逢，共同迎接新的创业挑战。未来无论风雨如何，我们都将紧密团结，凭借坚定信念、聪慧头脑和顽强毅力，冲破重重阻碍，持续创新，创造属于我们的辉煌，推动留学事业迈向新高度。大家务必真心对待为公司拼搏的同事，一起加油！

　　我始终认为，留学顾问是留学行业的关键所在，是连接学生与海外教育资源的桥梁，更是企业发展的核心驱动力。展望未来，留学行业至少还有十年的黄金发展期，这是时代赐予的宝贵机遇。我们必须与优秀者并肩，以合作之笔，绘就互相成就的华章，让优秀的人才在精神和物质都获得满足，我们带头的延迟满足，共铸辉煌。

　　我曾提出：“那些真正有能力的人，内心有独立思想，专业能力出众。传统刻板的管理模式对他们难以奏效，企业必须转变思路，将这些优秀人才吸纳为事业合伙人，如此才能拓展事业版图。”

　　就拿我旗下云学教育科技集团参股的恒学云来说，作为香港主板上市公司的一员，它拥有丰富的国际教育资源和雄厚资金，能为各类人才提供广阔的发展空间。我有信心地讲：“我们要抓住上市公司平台的机遇，打造极具吸引力的股权激励机制，让优秀的留学管理人才和一线顾问与公司利益深度捆绑，真正实现共同发展，共享公司成果。”

　　无论是目前立思辰留学的全国布局，还是恒学云的 AI 留学科技创新，都在积极探索人才激励模式。

　　·一方面，为员工定制个性化职业发展规划，使其明晰在公司的成长路径；

　　·另一方面，组织各类培训与学术交流活动，提升员工专业素养与综合能力，在自媒体平台加大宣传力度，助力他们在行业崭露头角。

　　对于优秀人才，公司给予充分信任和广阔空间，让他们在为公司创造价值的同时，实现自身职业理想与人生价值。

　　此刻，我们诚邀有志者登船，共扬留学创业之帆，破浪前行，于时代浪潮中镌刻荣耀，开启非凡旅程，让期待化作现实，共铸留学佳话！